Performance neu denken

Willkommen zum Performance Summit, der Plattform für wirksames Performance Management

Im Mittelpunkt des Performance Summit steht die Frage, wie Performance Management heute noch gelingen kann: strategisch gedacht, operativ steuerbar und messbar in der Wirkung. Der Summit schafft Raum für diesen Austausch. Mit Keynotes, Real Cases, Panels, Workshops und persönlichen Gesprächen verbindet er fachliche Impulse mit konkreten Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis.

Hier treffen Menschen zusammen, die Performance neu denken und aktiv gestalten wollen.

WARUM PERFORMANCE SUMMIT?

STRATEGIEN WERDEN ERST DURCH IHRE UMSETZUNG WIRKSAM

Viele Unternehmen wissen, wohin sie sich entwickeln wollen – entscheidend ist die Umsetzung. Der Summit zeigt, wie Ziele, Verantwortung und Fortschritt im Performance Management wirksam zusammenfinden.

WIE ENTSTEHT WIRKUNG?

VON EINZELNEN MAßNAHMEN ZU GANZHEITLICHER PERFORMANCE-STEUERUNG

Der Summit verbindet Strategie, Umsetzung und Ergebnisverbesserung zu einem ganzheitlichen Managementansatz. Im Fokus steht messbare Wirkung – getragen von klaren Zielen, transparenten KPIs und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

WAS MACHT DEN SUMMIT AUS?

PRAXISNAHE IMPULSE, ECHTE ERFAHRUNGEN UND AUSTAUSCH AUF AUGENHÖHE

Der Performance Summit verbindet fachliche Einordnung mit konkreten Impulsen aus der Unternehmenspraxis. Keynotes, Real Cases, Panels und Workshops eröffnen neue Perspektiven und schaffen Raum für branchenübergreifende Verbindungen.

Themen des
Performance Summit

Die zentralen Fragen moderner Unternehmensführung

Wirkung orchestrieren

Recap 2026 – Die neue Logik der Performance

Beim Performance Summit 2026 stand die Frage im Vordergrund, wie Unternehmen Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit steuern können – alles zur gleichen Zeit.

Die Anforderungen an Organisationen steigen: Märkte verändern sich immer schneller, Transformationsprogramme werden komplexer und die Notwendigkeit für messbare Ergebnisse nimmt stetig zu. Der Summit 2026 zeigte, dass Performance heute nicht mehr isoliert in einzelnen Projekten oder Abteilungen entsteht.

DIE BÜHNE FÜR MAßNAHMEN,
DIE WIRKUNG ZEIGEN

Value Impact Awards – People, AI, Green und Value

Mit den Valuedesk Impact Awards wurde 2026 erstmals eine Bühne für Unternehmen geschaffen, die mit konkreten Maßnahmen nachweisbare Wirkung erzielt haben.

Ausgezeichnet wurden ausschliesslich Maßnahmen mit messbaren Ergebnissen: finanziell, ökologisch, organisatorisch oder technologisch. Die Awards lenken die Aufmerksamkeit auf Teams, die im Unternehmensalltag häufig untergehen.

Save the Date

22. April 2027, Neues Kurhaus, Bad Salzuflen

2027 geht der Performance Summit in die nächste Runde – größer, vielseitiger und im besonderen Rahmen des Kurhauses Bad Salzuflen.

Freuen Sie sich auf neue Perspektiven, starke Praxisbeispiele, intensive Workshops und Austausch auf Augenhöhe rund um wirksames Performance Management.

Partner 2026

Workshop Moderation

Speaker und Panel-Teilnehmer

In alphabetischer Reihenfolge

Torsten Bendlin

CEo, Valuedesk

Dr. Kim Louisa Dillenberger

Vice Academic Director, Frankfurt School of Finance & Management

Moderation

Ricarda Fleer

CFO, Denios SE

Florian Gontek

Redakteur, DER SPIEGEL

Moderation

Christoph Harras-Wolff

GGF, Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

Christopher Heine

CEO, Hengst SE

Kerstin Hochmüller

CEO, Marantec-Group

Jannis Johannmeier

CEO & Co-Founder, The Trailblazers

Hans Krug

SVP Procurement, Miele

Dr. Marco Schmidt

CPO, Dr. Oetker

Philipp Timmer

Vice President Boost-Up, KION GROUP AG

Michael Stietz

EVP Operations, Körber Technologies

Alexander Tschentscher

Vice President Supply Chain & Logistics Excellence und Supply Chain Strategy, Siemens AG

Frank Wieligmann

Leiter Einkauf Krone Commercial Vehicle Group

Keynotes 2026

Speaker & Themen

Ihre Ansprechpartnerin

Friederike Sirvend
Executive Assistant

BY VALUEDESK GMBH

Gehrenberg 2
33602 Bielefeld